Breaking News

လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ စိတ္အားထက္သန္မႈကို ဖ်က္ဆီးပစ္တဲ့ အခ်က္ (၄) ခ်က္ Love,



အျပဳသေဘာေဆာင္ျပီး အားေပးမႈ ေပးတဲ့လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခု မျဖစ္မေနလုိအပ္ပါတယ္။ အားေပးမႈ မရိွဘူးဆိုရင္ အလုပ္အေပၚ စိတ္ဝင္စားမႈမရိွျခင္း၊ ပ်င္းရိျခင္းစတဲ့ ျပသနာေတြ စတင္ဝင္ေရာက္ပါလိမ့္မယ္။ စိတ္ဓာတ္လႈံ႔ေဆာ္မႈ မေပးတဲ့ ကုမၸဏီတစ္ခုခုမွာ လုပ္ဖူးရင္ ဒီအခ်က္ေတြအားလုံး သေဘာေပါက္ပါလိမ့္မယ္။

ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းခြင္တစ္ခုမွာ စိတ္ဓာတ္လႈံ႔ေဆာ္မႈက ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ အလုပ္မွာ ၾကီးမားတဲ့ အခန္းက႑တစ္ခုမွာ ပါဝင္ပါတယ္။ စိတ္ဓာတ္ျမင့္တင္မႈ မည္မည္ရရ မရဘူးဆုိရင္ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္ႏုိင္မႈေတြ အလုိအေလ်ာက္က်ဆင္းသြားပါလိမ့္မယ္။ ဝန္ထမ္းေတြ စိတ္ဓာတ္တက္ၾကြေစမယ့္ လ်ဳိ႕ဝွက္ခ်က္ကို မန္နီဂ်ာတုိင္း မျဖစ္မေန သိသင့္ပါတယ္။

လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ တက္ၾကြမႈကို ဖ်က္ဆီးပစ္တဲ့ အခ်က္ (၄) ခ်က္ကေတာ့…

၁။ အသိအမွတ္ျပဳမႈ လုံးဝမရိွျခင္း

ဝန္ထမ္းတုိင္း သူတုိ႔လုပ္တဲ့အလုပ္တစ္ခုခ်င္းစီအတြက္ အသိအမွတ္ျပဳ ခံထုိက္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းရဲ႕ စြမ္းေဆာင္ႏုိင္မႈ ျမွင့္တင္ေပးဖုိ႔ မရိွမျဖစ္လုိအပ္ပါတယ္။ ဝန္ထမ္းမွ အမွားတစ္ခုခု ျပဳမိတဲ့အခါ လြယ္လြယ္ လက္ညႊန္းထုိးၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေကာင္းတာတစ္ခုခု လုပ္တဲ့အခါ အသိအမွတ္ျပဳေပးဖို႔လည္း မေမ့ပါနဲ႔။

၂။ သူေဌးနဲ႔ တုိက္ရုိက္ ေတြ႔ဆုံခြင့္မရျခင္း

ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ မ်က္ႏွာခ်င္းဆုိင္ မေတြ႔ဆုံတဲ့ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားစြာရိွပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ ဒါ မွားပါတယ္။ သူေဌးနဲ႔ ဝန္ထမ္းၾကား တုိက္ရုိက္ဆက္သြယ္မႈမရိွဘူးဆုိရင္ အေျခအေနေတြ ဆုိးဆုိးရြားရြား ျဖစ္သြားႏုိင္ပါတယ္။ သူေဌးအမ်ားစုက ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔ ဆက္သြယ္ဖုိ႔ ၾကားလူခန္႔ထားၾကေပမယ့္ တတယ္တမ္း ဒါ ေကာင္းတဲ့အၾကံတစ္ခုေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။

၃။ စိတ္ၾကိဳက္ဝန္ထမ္းေတြသာ အေလးေပးခံရျခင္း

ဒီအခ်က္က လူသိမ်ားျပီး လုပ္ငန္းခြင္အမ်ားစုမွာ ျဖစ္ေနတဲ့အရာပါ။ သူေဌးအေနနဲ႔ ကုမၸဏီရဲ႕ ေအာင္ျမင္မႈအတြက္ မိမိသေဘာက်တဲ့ဝန္ထမ္းေတြကိုပဲ အျမဲတမ္း အသိမွတ္ျပဳ ေက်းဇူးတုံ႔ျပန္တတ္ၾကပါတယ္။ ဒီအခ်က္က ထိခုိက္မႈေတြ အလြယ္တကူျဖစ္ေစႏုိင္ေၾကာင္း သူေဌးေတြ သေဘာေပါက္ဖုိ႔ လုိအပ္ပါတယ္။ ဒါ့ေၾကာင့္ စိတ္ၾကိဳက္လူေတြသာ ဦးစားမေပးဘဲ က်န္ဝန္ထမ္းေတြကိုလည္း ဂရုစိုက္ရပါမယ္။

၄။ အလုပ္နဲ႔ အလုပ္ျပီးဖုိ႔ ေနာက္ဆုံးသတ္မွတ္ခ်ိန္

အလုပ္က သိပ္အေရးၾကီးေနျပီး အျမန္ျပီးဖုိ႔ လုိအပ္ေနတယ္ဆုိပါက အနည္းဆုံး သင့္ေတာ္တဲ့ deadline သတ္မွတ္ပါ။ Deadline က အေရးၾကီးတယ္ဆိုေပမယ့္လုိ႔ လုပ္ရမယ့္အလုပ္ကမ်ားမ်ား၊ အလုပ္ျပီးဖုိ႔ မျဖစ္ႏုိင္တဲ့ deadline ေတြ သတ္မွတ္မယ္ဆုိရင္ ျပသနာၾကီးၾကီးမားမား ျဖစ္ေစႏုိင္ပါတယ္။

Credit :Trend Myanmar